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<news-body><div class="neos-contentcollection"><div id="node__aa3a795a-65ad-429b-934e-b17a57c56dec" class="neosrulez-bootstrap-content neos-nodetypes-text container"><p>Maßnahmen bei festgestellter Alkoholisierung:</p><p>Stellt ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin oder Vorgesetzter fest, dass Verdacht auf Angetrunkenheit oder Volltrunkenheit besteht, ist der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin sofort nach Hause zu schicken. Es ist sicherzustellen, dass er nicht sein privates Kraftfahrzeug auf dem Nachhauseweg benutzt, sondern ein Taxi. &nbsp;Ein schriftlicher Vermerk ist der Personalabteilung vorzulegen. Der Vermerk ist von dem Vorgesetzten und etwaigen Zeugen/Zeuginnen zu unterzeichnen. &nbsp;Bei einmaligen Fehlverhalten durch Alkoholmissbrauch wird der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin abgemahnt, bei mehrmaligem Vergehen sehen wir uns gezwungen, den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin fristlos zu entlassen.&nbsp;</p><p>Mit freundlichen Grüßen,<br><br>WO&amp;WO Sonnenlichtdesign GmbH &amp; Co KG<br>Geschäftsführung</p></div></div></news-body>